目的:调查四川省5家三甲医院临床医务人员出国进修学习的现状,为医院管理提供决策依据.方法:2017年11月采用问卷调查的方式对四川省5家三甲医院105名有出国进修学习经历的临床医务人员进行横断面调查,调查内容包括出国人员的基本情况、出国学习情况、发展现状、主观评价等.结果:赴美国进修学习者占40％,其次为德国(20.95％);赴国(境)外进行为期≤3个月的进修学习(49.52％);在国外进修学习期间,70.48％的人认为与导师沟通很好,87.62％的人员认为在国外进修学习收获很多,49.52％的人认为出国进修学习的性价比很高,35.24％的人员认为海外经历得到了额外机会.105名出国人员中有正高、副高职称者分别占19.05％、40.00％,而出国前,这一比例分别为10.48％、30.48％;出国进修学习前,有23.81％的人担任了科主任等行政职务,而在出国后,这一比例上升到45.71％.结论:三甲医院应将医务人员出国进修学习纳入人才梯队建设的总体规划,注重国际交流与合作,医院也应注意出国进修学习的分类管理.