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◇ 统计源期刊
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文章类型：
机构：
[1]桂林医学院第二附属医院手术室，桂林 541199
[2]广西国际壮医医院手术室，南宁 530000
[3]遵义市第一人民医院暨遵义医科大学第三附属医院手术室，遵义 563000
[4]青海省人民医院手术室，西宁 810000
[5]四川大学华西第二医院手术室，成都 610041
[6]山西白求恩医院（山西医学科学院同济山西医院）山西医科大学第三医院手术室，太原 030000
山西白求恩医院
[7]电子科技大学附属肿瘤医院·四川省肿瘤医院手术室,成都 610041
麻醉医学中心
麻醉科
四川省肿瘤医院
出处：
ISSN：
关键词：
护士
手术室护理
压力性损伤管理
自我效能
潜在剖面
影响因素
摘要：
目的:了解手术室护士压力性损伤管理自我效能的潜在类别，分析不同类别的影响因素。方法:采用横断面调查研究方法，2022年6—8月便利抽样法选取广西、四川、贵州、云南、山西、新疆、重庆12所三级甲等医院的469名手术室护士作为研究对象。采用一般资料调查表、主动性人格量表、关怀行为量表、变革型领导量表、护理临床决策量表和护士压力性损伤管理自我效能感量表进行调查。应用潜在剖面分析护士的压力性损伤管理自我效能，采用多元Logistic回归分析不同潜在类别的影响因素。结果:手术室护士压力性损伤管理自我效能可分为3个潜在剖面：自我效能较差（23.9%，112/469）、自我效能中等（33.0%，155/469）、自我效能良好（43.1%，202/469）。主动性人格、关怀行为、变革型领导、护理临床决策及学历是手术室护士压力性损伤管理自我效能的影响因素（均
P<0.05）。
结论:手术室护士压力性损伤管理自我效能有3个潜在剖面，护理管理者可依据不同护士特征给予针对性干预策略，以提高其自我效能。
基金：
广西医疗卫生适宜技术开发与推广应用项目（S2021014）；广西壮族自治区卫生健康委员会自筹经费科研课题（Z-C20220967、Z20211056）；桂林医学院第二附属医院临床基础能力提升项目（2023gyefylc020）；山西省卫生健康委科研课题（2022114）
第一作者：
第一作者机构：
[1]桂林医学院第二附属医院手术室，桂林 541199
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
蒋维连,韦群梅,彭俊华,等.手术室护士压力性损伤管理自我效能的潜在剖面分析及其影响因素[J].中国实用护理杂志.2023,39(27):2097-2104.
