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试论医院绩效分配方案的改革与创新

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机构： [1]四川省肿瘤医院

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关键词： 医院绩效分配方案改革创新措施

摘要：

传统的医院经营管理制度已经不能满足新的市场需要，在我国全面深化推进医疗体制改革的大环境下，医院可以借此机会深化绩效分配方案的改革与创新，并达到以绩效分配方案作为医院发展的引擎的目的。医院可以通过绩效分配方案，增强医院的内部控制，并以“总量控制，按分计酬”为改革主线，突破传统的绩效分配，从而提高医院的整体经营管理质量，从而带动医疗质量的提高，为百姓提供更好的医疗服务，达到经济效益与社会效益双丰收的最终目的。

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第一作者：

第一作者机构： [1]四川省肿瘤医院

推荐引用方式(GB/T 7714)：

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