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◇ 统计源期刊
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机构：
[1]中山大学肿瘤防治中心广东广州510060
中山大学
中山大学肿瘤防治中心
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关键词：
绩效评估
评价指标
质量控制
医院管理
摘要：
医生是医疗服务的提供者,科学、合理、公平、公正地评价医牛的工作绩效,是医院绩效管理中的一个重要课题.文章介绍肿瘤专科医师绩效评价目的、原则、指标及方法,并从评价内容的完整性、指标的综合件以及方法的科学性等方面阐述了如何有效地运用现代科学绩效管理理论、技术和方法,建立适合我国医院体制下的肿瘤专科医师绩效评价系统.
第一作者：
第一作者机构：
[1]中山大学肿瘤防治中心广东广州510060
推荐引用方式(GB/T 7714)：
曾广基,林桐榆,郭荣平.肿瘤专科医师绩效评价系统的建立与应用[J].中国肿瘤.2008,17(11):923-926.
